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杨国安:构建“杨三角”系统打造组织能力

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摘要 中国有很多“烟花企业”,它们能在短期内凭借创始人的敏锐直觉和运筹帷幄的能力抓住商机、调动资源迅速崛起,但是这些企业却难以持续成功,它们缺乏的不是别的,正是扎实的组织能力。
作者 刘喜文
出处 《人力资源管理》 2010年第1期60-61,共2页 Human Resource Management
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