期刊文献+

个人与团队——在博弈中追求共赢

下载PDF
导出
摘要 法国农业工程师林格曼曾经设计过一个拉绳试验。他发现2人组拉力是1+1应得拉力总和的95%,3人组是85%,8人组降到49%。这种1+1〈2的情况充分说明了,个人作为独立的利益个体释放出来的效能与其融入团体博弈之后产生的效能严重不对等。
作者 刘记红
出处 《人力资源管理》 2010年第1期107-107,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部