摘要
建设什么样的校园文化、怎样建设校园文化,事关高职教育发展与人才培养质量。从体现职业特征的视角对高职校园文化建设实现形式、建设路径等展开研究,认为,职业性是高职校园文化建设应凸显的首要特性,校企文化互动是高职校园文化打造职业性特色的实现形式,应让优秀企业文化在校园"软着陆",构建体现职业性要求的特色高职校园文化体系。
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2010年第1期72-73,共2页
China Higher Education Research
基金
浙江省教育厅科研项目“基于职业特征的高职校园文化企业化构建研究”(项目编号:ZC200805225)阶段性成果