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企业文化认识的三大战略误区被引量：2

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摘要文化只是内部管理？人本与制度孰轻孰重？“一言堂”还是倚靠团队力量？这是企业家，经理人，乃至全体员工都应当有参与意识而去直面的问题。

作者鲁培康

机构地区 <销售与市场>杂志

出处《中外管理》 2010年第1期83-85,共3页 Sino Foreign Management

关键词文化认识企业家误区内部管理团队力量参与意识经理人

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] G122 [文化科学]

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