组织提升篇

500强企业的创新启示 1．对假设定界限。如果没有为创新的点子设定界限，将很难得出可行的解决方案。探寻商机的一个重点是：创新团队必须对最终答案有一个观点，这样才能避免专案变得漫无边际，被过多的选择和有趣的想法分散了焦点。