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创造有效的项目团队文化
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摘要
文化决定了组织的决策方式,指导着企业的行动,影响着所有成员的个人行为。文化时常会表现为一种为人们共享的信念、准则、标识、价值观和态度。对食业来说,持续廿二向的文化力有助于保证稳定。
作者
劳伦斯.苏达
张慧玲
出处
《企业科技与发展》
2010年第1期37-37,共1页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
团队文化
个人行为
价值观
文化力
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G641 [文化科学—高等教育学]
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