摘要
在市场经济条件下,如何有效地调动广大职工的积极性,是一门必须认真探究的学问。成功的现代企业管理经验证明,目标激励、情感激励、奖惩激励、榜样激励、行为激励、活动激励,都是相当有效的激励方式。这些激励方式如何具体配合运用,应当实事求是,因企制宜,因人制宜。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2009年第5期14-15,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)