摘要
从信息不对称到信息对称,使企业职工与企业经营管理者在同一个平台掌握相对平等的信息量,能够较好解决企业在民主管理中出现的问题,拓宽民主管理的思路,使企业民主管理在构建和谐企业中发挥更大的作用。
From information asymmetry to information symmetry,the employees and the management will hold a relatively equal amount of information in a unified platform.The problems of democratic management of enterprises will be solved better,the thinking and vision of democratic management will be broadened,and democratic management will play a more important role in building up harmonious enterprises.
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2009年第6期62-63,共2页
Journal of China University of Labor Relations
关键词
企业民主管理
信息不对称
协商机制
democratic management of enterprise
information asymmetry
consultation mechanism