组织结构、环境动态性和组织绩效——Administrative Science Quarterly Vol.54 Issue 3 2009述评被引量：2

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摘要在组织和管理研究中，计算机仿真作为一种重要的研究方法已经被越来越多的学者认可，并且有越来越多的运用仿真方法的研究论文发表在顶级学术期刊上。计算机仿真是一种运用计算机软件来模拟真实世界中系统、流程或事件运行的研究方法，由计算机在一定的参数范围内运行相关模型以验证有关命题。仿真方法的优点是具有良好的内在逻辑一致性，可以通过反复尝试以开发和论证新理论，

作者吴建祖曾宪聚

机构地区兰州大学管理学院香港城市大学市场营销学系

出处《管理学家（学术版）》 2009年第6期72-75,共4页

关键词组织结构 SCIENCE 环境动态性计算机仿真绩效述评仿真方法计算机软件

分类号 F832.5 [经济管理—金融学] G354.4 [文化科学—情报学]

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