构建改任非领导职务干部发挥作用新机制

下载PDF

导出

摘要因体制、政策、年龄等原因，我们如东县现有改任非领导职务干部299名．占科级干部总数的29．4％。这些同志在长期领导实践中积累了丰富的工作经验和良好的群众基础，但改任非领导职务后，存在有力使不上的问题．造成干部资源浪费。我县认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神．坚持合理使用各年龄段干部，在大力推动在职领导干部干事创业的同时．加强对改任非领导职务干部管理，积极构建激励他们发挥作用的新机制，使其有岗、有责、

作者司祝建

机构地区中共如东县委中共如东县委组织部

出处《群众》 2010年第1期42-42,共1页

关键词非领导职务干部科级干部群众基础工作经验领导实践资源浪费合理使用干部管理

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1谢兵.如何发挥改任非领导职务干部的作用[J].领导科学,2007(15):34-35. 被引量：1
2马千里.非领导职务干部管理状况的调查与思考[J].时代金融,2015(26).
3柳保军.努力发挥改任非领导职务干部的作用[J].领导工作研究,2003(8):30-30.
4孙佑民.帮助改任非领导职务的干部调整不良心态[J].领导科学,2005(17):27-27.
5陈海军.不能忽视对转为非领导职务干部的管理[J].领导科学,1997,0(1):16-17.
6王福其.县级非领导职务干部管理情况的调查[J].组织人事学研究,2007(1):32-35.
7崇左市将以“赛场选马”方式公推公选干部[J].人事天地（人才资讯）,2010(22):62-62.
8杨春芳.让“沉睡”的干部“醒”过来[J].决策,2015,0(8):91-91.
9陈军平.浅议基层非领导职数设置[J].公共管理研究,2013(1):28-29.
10从“改非”干部中选派非公企业党建指导员[J].党员生活（湖北）,2010(1):8-8.

群众

2010年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

构建改任非领导职务干部发挥作用新机制

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史