识人与留人

物色出色的员工是一件了不起的工作。更多的时候．管理者们认为更艰巨的任务是把好的员工安排到合适的位置。但是，明智的管理者都知道，这也不是问题的关键所在。对于一个优秀的管理者来说，如何能够把人才留住，并对他们加以培养，才是真正的挑战。