期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以人为本的敏捷组织

下载PDF

导出

摘要德鲁克曾反复强调：现代高科技企业，“知识工人”是最重要的资产。软件开发组织更是如此。敏捷强调“个人和交互胜过工具和过程”，那么敏捷组织应该如何做到以人为本呢？

作者王晓明

机构地区敏思特咨询(北京)有限公司

出处《程序员》 2010年第1期74-76,共3页 Programmer

关键词以人为本敏捷组织软件开发程序员

分类号 TP311.52 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]

引文网络
相关文献

1齐书阳.德鲁克的IT追随者[J].软件世界,2008(10):54-55.
2寻找自己的德鲁克[J].中国信息化,2007(3):110-110.
3曾云.现代高科技企业对开源软件使用的管理规则[J].世界电信,2007,20(5):63-66.
4段永朝.德鲁克:凝固的灯塔[J].中国计算机用户,2005(45):22-22.
5知识工人善于获得信息盖茨认为装备知识工人的技术正在形成[J].金融科技时代,1999,0(6):64-64.
6多数人将在家里办公吗[J].瞭望,1999(52):44-44.
7唐·莫伊(Don Moyer).锁定目标[J].商业评论,2009(11):162-162.
8刘强东德鲁克门徒[J].中国经济和信息化,2014(1):25-25.
9竞开协同之星（GK-Star）秀[J].视窗世界,2005(8):42-43.
10袁艺.百度：效果决定价值[J].现代广告,2006(7):64-65.

程序员

2010年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部