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基于因果图分析的BEI文本内容分析法 被引量：2

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摘要 本文通过一个具体的胜任力建模案例,清晰地展示了如何对事件文本进行内容分析。
作者 李季 倪宁 蒋勤峰
机构地区 西北政法大学 上海师范大学 上海交通大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第1期44-46,106,共4页 Human Resources Development of China
关键词 行为事件访谈 胜任力建模 内容分析
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
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二级引证文献8

中国人力资源开发
2010年 第1期

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