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社会责任奖:金鸿
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摘要
获奖感言 人绝不会得到自己不曾追求的成就。用进取打开机会之门,用信心铺就人生之路,不放弃就不会失败。获奖理由 一年争取大变,三年改貌换颜,五年力争翻番,这是金鸿2004年的宏图壮志。为此,他强化管理,率先提出合理收费,合理用药,合理检查,合理治疗的“四合理“管理法,规范医疗行为,强化医生职业素质。
作者
金鸿
机构地区
四川省绵竹市人民医院
出处
《中国医院院长》
2009年第21期54-54,共1页
China Hospital CEO
关键词
社会责任
规范医疗行为
强化管理
合理收费
合理用药
合理检查
职业素质
管理法
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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中国医院院长
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