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职业生涯设计与自我超越

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摘要 开展员工职业生涯设计是提升人力资源管理水平的需要,是员工自身发展的需要。一个事业成功的人,一定是一个善于进行职业生涯规划的人,是一个善于超越自我的人。
作者 裴利霞
机构地区 张家口供电公司
出处 《华北电业》 2009年第6期64-65,共2页 North China Power
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