对“把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据”的思考

党的十七届四中全会提出,要"把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据"。这一要求具有很强的现实针对性和紧迫性,有利于营造崇尚学习、追求真知的浓厚氛围。理论素养的高低与学习能力成正比。要"把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据"落到实处,需要细化干部考核管理办法,将理论素养、学习能力等情况列入干部考核内容,作为选拔任用干部必备考核环节。