劳动合同法引领人本管理新时代

人本管理的实施是在一个现实的企业环境乃至社会环境中进行的。文化氛围的塑造、工作环境的改善和生活环境的修正,是我们研究人本管理环境的目的和实施人本管理的途径与手段。劳动合同法的实施,正体现了人本管理的理念,同时又是人本管理实施的基础和前提。