声音

要正确理解和把握党的干部政策。坚决纠正干部任职年龄“一刀切”的错误做法。从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构，调动各个年龄段干部的积极性。干部队伍年轻化不是“低龄化”，不能将任职年龄层层递减。