护士的压力源与预防和行为干预

目的探讨护理工作中产生压力源的原因及对护士工作的影响。方法通过对产生压力源原因的分析,避免负性效应对工作的影响。结果弱化不良影响,减少负性刺激,增强正性引导,提高护理质量。结论通过行为干预,可激发不同层次护理人员的工作积极性,提高护理人员的工作质量和专业素质,更重要的是为患者提供高质量的护理服务。