绩效工资制管理 社区医疗的有效工具

国务院常务会议决定从2009年10月1日起，在公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。这对基层医务人员来说，是利好的事情。这标志着基层医疗卫生服务机构管理步入科学化，基层医务人员将根据创造的劳动价值，获得合理的收入。