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企业实行年薪制的几点看法

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摘要 对企业经营者实行年薪制,从90年代初至今,已在全国10多个省市一些大中型企业进行了试点,取得了引人瞩目的成效。笔者仅就有关问题作如下探讨。一国有企业应实行年薪制长期以来,我国企业实行的是与行政级别挂钩的等级制,经营者之间收入的差距不是决定于企业经营者...
作者 张怀旭
出处 《航天工业管理》 1998年第11期27-29,共3页 Aerospace Industry Management
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