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从华北电力集团工资制度看国有大型企业工资改革
An Approach to Wage Reform in Large State Enterprises from the Wage System of Huabei Electric Power Groups
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摘要
对岗位。
The article makes an analysis of wages as related to post,skill and years in Huabei Electric Power Groups and then puts forwards some suggestions.
作者
杨飞
于和平
机构地区
北京电力高等专科学校
出处
《重庆工业管理学院学报》
1998年第5期47-51,共5页
关键词
工资制度
国有企业
大型企业
华北电力集团
改革
structure wage
post wage
skill wage
yearly wage
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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