摒弃随意，让招聘渠道更精准

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摘要求职者满怀希望地去了招聘会，招聘的企业也兴致勃勃地去了，却发现他们并不是彼此要找的人或企业。“合适的人没找到，不合适的一大推。”人力资源管理者常常陷入这样的招聘窘境。企业发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的人才；而求职者也发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的工作。参加招聘会如是．网络招聘等其他招聘渠道亦如是。最近，太和顾问研发中心就企业关心的“招聘”话题开展了专项调研工作……

出处《人事天地》 2009年第31期4-5,共2页

关键词招聘渠道人力资源管理者随意网络招聘研发中心招聘会求职者企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] H14 [语言文字—汉语]

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