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中外人本管理思想的比较研究
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摘要
人本管理是一新型的管理模式,它要求管理要以人为中心,实现人的全面发展。本文主要从人本管理思想的内涵、中西方人本管理思想理论差异两个方面对中西方人本管理思想进行比较研究,以期对我国企业人本管理有一定的借鉴作用。
作者
宫敏娜
机构地区
山西财经大学国贸学院
出处
《中国经贸》
2009年第24期36-36,共1页
China Global Business
关键词
人本管理
管理思想
比较研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C93 [经济管理—管理学]
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中国经贸
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