干部差额考察选拔方式的思考

干部差额考察是指在民主推荐的基础上，按照考察对象人数多于拟任职人数的原则确定考察对象，通过考察比较，实现好中选优，提高干部考察的质量。对于拓宽选人视野、减少用人失察、提高干部选拔任用质量、选准用好干部具有重要作用。差额考察作为干部考察方式方法的一种新举措、新尝试，有一个不断完善、丰富的过程。做好干部差额考察工作，笔者认为要注意以下问题。