摘要
受金融危机影响,大学生就业问题日益严峻,如何更好地解决这个问题,首要在于大学生必须认识到社会需要哪些人才。基于此,文章分析了当前大学生对社会人才需求认知的偏离;在总结前人研究成果的基础上,归纳了影响社会人才需求的因素;进行问卷调查,利用非参数检验等科学方法进行对比,分析了在校生与往届生对这些因素的认知差异;最后提出了相关建议,以期解决在校生认知偏离的问题,提高大学生就业能力。
出处
《中国高新技术企业》
2009年第23期87-90,共4页
China Hi-tech Enterprises