上市金融企业内部控制有效性的研究

随着内部控制系统的日趋复杂,内部控制有效性的传统评价方法已暴露出很大的局限性,其效果评价己无法令人满意。本文通过分析上市金融企业内部控制的可行性及其有效率低所存在的问题,提出了对评价指标进行筛选甄别,改进评价的方法,并通过实例验证了这些指标的可靠性,从而建立一套可行的内部控制效果评价指标体系,同时建立相应的基于模糊数学方法的评价模型,为内部控制效果评价提供一个客观可行的评价方法,在本文最后提出了改善上市金融企业内部控制有效性的对策建议。