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“公推公派”市直机关处级干部到基层任职的思考
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摘要
宿迁市委积极创新年轻干部培养选拔机制,2008年8月,探索采取“公推公派”方式,通过个人报名、公开推荐等程序,择优选派7名市直机关处级领导干部到基层担任“一把手”,其中4人担任乡镇党委书记,3人担任县区部门正职。这一干部培养模式,虽然仅有比较初步的实践,但得到了基层干部群众的普遍欢迎,也受到了中央领导的高度关注。推动“公推公派”工作的良性运行,要注意处理好以下四个关系。
作者
白云萍
机构地区
中共江苏省宿迁市委
中共江苏省宿迁市委组织部
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2010年第1期53-54,共2页
Chinese Cadres Tribune
关键词
处级干部
市直机关
任职
年轻干部培养
处级领导干部
乡镇党委书记
“一把手”
选拔机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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