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神华集团找准定位创新机制 打造富有活力的人才特区

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摘要 神华集团牵头建设的北京低碳清洁能源研究所(以下简称“低碳所”)着眼于引进人才的茁壮成长和开花结果,解放思想、大胆创新,着力构建有利于特殊人才发挥作用、有利于创造的体制机制,倾力把低碳所打造成富有活力和创造力的人才特区。
出处 《党建文汇(上半月)》 2010年第1期18-18,共1页
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