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提高领导班子综合研判水平

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摘要 陕西省咸阳市,在领导班子综合研判工作中,坚持“五性”引领,有效地加强了各级领导班子建设。 坚持针对性。以干部基本信息为依据,对班子结构进行静态分析;以统计资料为依据,对班子运行进行状态分析;以日常掌握和考核考评情况为依据,对班子平时表现进行形象分析。经过有针对性的分析研究,掌握各个班子的个性特征,避免了盲目性。
作者 陈俊哲
出处 《党建文汇(上半月)》 2010年第1期25-25,共1页
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