美国公立中小学教师绩效工资改革新模式探析

20世纪以来，美国公立学校开始了绩效工资改革实验。近年来，面对全球金融危机，美国公立学校遭遇了财政危机，美国绩效工资的改革遭遇了挑战。本文通过对近期美国绩效工资改革典型案例的分析，总结出绩效工资新模式：个人绩效工资制、学校绩效工资制和混合制，并对联邦政府、教师中介组织、学校等影响美国绩效工资改革的因素进行了深入分析。