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金色的中年
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摘要
占据我行“半壁江山”的中年员工,是我行员工队伍的重要组成部分,他们工作经验丰富,责任心强,对工行怀有深厚的感情,在我行改革发展的过程中作出了重要责献。当前,我行业务快速推进,竞争环境不断变化,人员结构亟待调整,他们当中的一部分人不可避免的将面临工作岗位的转换。
作者
赵新生
张洪
出处
《金融队伍建设》
2010年第1期42-42,共1页
Financial Team Construction
关键词
中年
员工队伍
工作经验
竞争环境
人员结构
工作岗位
责任心
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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金融队伍建设
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