期刊文献+

劳务派遣协议的条款内容及其设置 被引量:3

原文传递
导出
摘要 作为法律规定的用工形式之一,劳务派遣当前受到用工单位与劳动者越来越多的关注。从法律角度看,劳务派遣涉及用工单位与派遣单位、派遣单位与被派遣劳动者、用工单位与被派遣劳动者三重法律关系,与直接用工相比更为复杂,也更加难以把握。本栏目将分几期对劳务派遣这一话题展开讨论,通过反映上述三重法律关系的法律文件或运行规则为视角,对劳务派遣中各类法律关系进行解读,从而为广大企业正确适用劳务派遣提供有益参考。本期圆桌谈话将首先根据我国法律规定及当前劳务派遣运行现实状况,对劳务派遣协议的条款设置进行介绍及阐释。
出处 《中国劳动》 2010年第1期36-40,共5页 China Labor
  • 相关文献

同被引文献26

  • 1常凯,李坤刚.必须严格规制劳动者派遣[J].中国劳动,2006(3):9-12. 被引量:63
  • 2喜佳.《“劳动派遣”之大陆法、美国法立法比较与启示》,载于《劳动派遣的发展与法律规制》,中国劳动社会保障出版社,2007年4月出版.
  • 3《1997年私营职业介绍所公约》.
  • 4王全宝:《劳务派遣制度被滥用同工不同酬致社会矛盾剧增》,http://www.chinanews.corn/fz/201I/06-23/3132541.shtml,2011年6月23日.
  • 5林嘉:《劳务派遣的法律规制分析》,载《中国法学会社会法学研究会2011年年会论文集》,第490页.
  • 6《法国劳动法对劳动力派遣行为的规范及其对我国立法的启示》.
  • 7JiniPark(哑洲妇女委员会):《韩国劳动派遣立法》,载周长征主编:《劳动派遣的发展与法律规制》,中国劳动社会保障出版社2007年版,第113页.
  • 8OECD Employment Outlook 1999,Chapter 2,http://www.oecd.org/dataoecd/9/46/2079974.pdf, P50-51.
  • 9蔡和平:《德国雇员转让法及其发展》,载周长征主编:《劳动派遣的发展与法律规制》,中国劳动社会保障出版社2007年版.第89页.
  • 10Mark A. Rothstein, Charles B. Craver, Elinor P. Schroeder, ElaineW, Shoben,EmolovmentLaw, West, 2004, p. 135.

引证文献3

二级引证文献19

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部