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企业年金的国际比较及发展中国企业年金制度的思考 被引量:3

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摘要 我国企业年金目前正处于起步阶段,还没有一套完善的企业年金制度;与企业年金发达国家相比,中国现行企业年金制度存在着法律法规缺失、政府监管缺乏规范性、基金投资渠道不合理的现象。通过借鉴国外经验,结合我国企业年金的现状和发展趋势,我国多层次养老保障体系中企业年金制度的设计应及时建立和完善针对企业年金制度的法律制度体系;合理发挥政府的主导作用,强化对企业年金制度的监管;拓宽中国企业年金基金的投资渠道。
作者 徐海霞
出处 《价格月刊》 2010年第1期30-33,38,共5页
基金 上海应用技术学院引进人才科研启动基金"医疗保障制度的国际比较研究及对我国医改的借鉴"的阶段性研究成果(项目编号:YJ2009-13)
  • 相关文献

参考文献3

  • 1劳动社会保障部社会保障研究所,博时基金管理有限公司.中国企业年金制度与管理规范[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2002.
  • 2Dennis E.logue and Jack S.rader.Manageing Pension Plans[M].Boston:Harvard Business School Press, 1998.
  • 3Martin Feldstein and Horst Siebert.Social Security Pension Reform in Europe [M].Chicago: University of Chicago Press, 1999.

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献1

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