摘要
本文对我国东、中、西部18个区、市、县农村实用人才开发政策比较分析发现,各地在人才引进、选拔、职称评定、储备、组织管理、使用激励、流动、培养、开发保障、市场培育等方面各有特色和关注重点,主要存在政策缺乏系统性和全面性、措施缺乏具体性和可操作性、目标的针对性和实效性不强、过程科学化和民主化程度不高等问题,提出了增强农村实用人才开发政策的针对性、实效性、实用性、政策合力和加强农民主体地位等政策建议。
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第1期102-106,共5页
The Journal of Yunnan Administration College
基金
2007年国家社科基金项目<中国农村实用人才资源开发对策研究>批准号:07BZZ031的阶段性成果