兰州市社区卫生服务机构卫生人力现状及需求调查分析

目的了解兰州市社区卫生服务机构卫生人力现状及需求，为合理配置兰州市社区卫生人力资源提供科学依据，以满足社区居民日益增长的基本医疗需求。方法采用整群抽样法，抽取兰州市10所社区卫生服务机构，对其医疗卫生服务情况及人力现状进行问卷调查。结果被调查的87名卫生人员中，以35—44岁组人数最多，男女性别比为1：2．1。学历以大专为主，占40．2％；技术职称以助理为主，占29．9％。医技人员所占比重最低，为1．4％，医护比为1：0．5。兰州市社区卫生服务机构卫生人力现有量远不能满足近期需求。结论兰州市社区卫生服务机构卫生人力总体学历和职称层次偏低，专业结构有待调整，应按需求增加人力资源总量。建议适度加大兰州市社区卫生人力投入，通过区域性卫生人力规划，合理配置卫生人力资源。