摘要
知识管理日渐成为企业管理创新的重要举措。在知识管理的诸多环节中,知识共享是核心,它决定着组织中知识的有效运用及创新。本文分析了宗族型、层级型、活力型和市场型不同类型组织文化对知识共享的影响,探讨不同组织如何根据自身组织文化的特点进行基于有效促进知识共享的组织文化建设。
出处
《商业时代》
北大核心
2010年第3期65-66,共2页
Commercial
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<医院知识共享的机理与管理模式研究>部分成果(项目编号:09SJB630045)
教育部"211工程"三期重点学科(技术经济及管理)建设项目资助