解决拖欠劳动者工资问题需三方合力

临近年关，拖欠劳动者工资问题成为社会关注的话题。政府有关部门坚持预防优先的原则，实现由被动反应向主动监察的转变，是有效治理拖欠劳动者工资问题的有效举措之一。当前不少地方推行的“保障金”制度以及将劳动者工资支付状况同企业信用挂钩制度等，都体现了“预防优先”的思路，值得大力推广。