工程建设公司人力资源管理分析

主要介绍了工程建设公司的人力资源管理,主要从人力资源管理的基本意义,工作分析目的写起,之后介绍了人力资源管理的具体安排。包括:基本信息栏、本职概述、职责描述、工作权限、内/外部协调关系、教育水平、专业及职称、经验、专业技术、管理技能、其他要求。