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管理理性化形成的制度因素与人文动因

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摘要 理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力。文章在对管理理性化形成的制度因素分析的基础上,认为制度因素并不是管理理性化形成的充足条件,而人文因素才是管理走向不同模式的内在驱动力,西方的人文精神才是管理理性化形成的动因。
作者 王霆 弓剑炜
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第23期209-210,236,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[瑞典]斯文·艾里克·肖斯特兰.管理的两面性--雅努斯因素[M].沈阳:辽宁教育出版社,2000.
  • 2王明江.东西方企业管理差异的文化探源.中国企业报,2001.2.15

共引文献3

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