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管理理性化形成的制度因素与人文动因
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摘要
理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力。文章在对管理理性化形成的制度因素分析的基础上,认为制度因素并不是管理理性化形成的充足条件,而人文因素才是管理走向不同模式的内在驱动力,西方的人文精神才是管理理性化形成的动因。
作者
王霆
弓剑炜
机构地区
中国政法大学商学院
中国电信集团公司
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2009年第23期209-210,236,共3页
Productivity Research
关键词
管理理性化
制度因素
人文动因
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C93-02 [经济管理—管理学]
引文网络
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