期刊文献+

试论职业信息的应用 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 职业信息是被职业主体所吸收的职业环境的信息因素,社会认知的职业理论较之其他理论能够较好地解释职业主体与外部环境的关系,更能包容职业信息的动态性的特点。利用社会认知职业理论的原理,我们可以对职业信息进行如下应用:以职业目标为导向,训练职业素质;指导自我认知,提高职业自我效能感;激发潜能,引导职业主体主动选择、适应环境。
作者 林莉 许哲
机构地区 广东商学院
出处 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第6期138-140,共3页 Henan Social Sciences
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献1

  • 1王重鸣.管理心理学[M].北京:人民教育出版社,2001.346-378.

共引文献35

同被引文献18

引证文献4

二级引证文献13

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部