企业“家文化”建设的着眼点研究

企业是职工之家，家的凝聚力体现在职工对企业倾情用心出力献智四个方面，企业的“家文化”建设应该着眼聚情爱家、聚心管家、聚力建家、聚智兴家，形成规范的理念、制度、激励机制等多方面的文化形态。重视和尊重人的能量发挥是成熟企业的必然选择，而且把重视和尊重化解为具体的企业行为，本文就胜建集团围绕“四聚”进行家文化建设的成功经验为例，阐述企业“家文化的建设的着眼点。