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浅谈企业人力资源外包和高职院校学生培养模式的融合
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摘要
人力资源外包是企业加强管理的必然选择,人力资源外包中的一个内容是新员工培养和老员工培训。高职院校和企业不仅可以共同培养在校学生,而且可以共同培训在职员工,使人力资源管理效率大大提高。
作者
张蓉
机构地区
江苏广播电视大学武进学院江苏城市职业学院武进校区
出处
《苏州大学学报(工科版)》
CAS
2009年第5期125-127,共3页
Journal of Soochow University Engineering Science Edition (Bimonthly)
关键词
人力资源外包
高职院校
学生培养模式
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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苏州大学学报(工科版)
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