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浅谈企业人力资源外包和高职院校学生培养模式的融合

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摘要 人力资源外包是企业加强管理的必然选择,人力资源外包中的一个内容是新员工培养和老员工培训。高职院校和企业不仅可以共同培养在校学生,而且可以共同培训在职员工,使人力资源管理效率大大提高。
作者 张蓉
出处 《苏州大学学报(工科版)》 CAS 2009年第5期125-127,共3页 Journal of Soochow University Engineering Science Edition (Bimonthly)
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