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从组织支持感特点分析销售团队对直销商需要的满足——以安利(中国)为例

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摘要该研究采用深度访谈、焦点小组讨论和开放式问卷对安利(中国)直销商的组织支持感进行调查。根据调查结果从阿德佛ERG理论角度分析安利销售团队的组织支持对不同直销商生存、相互关系和成长需要的满足。

作者张波

机构地区肇庆学院经济与管理学院

出处《经济师》 2010年第2期257-258,共2页

关键词直销需要理论组织支持

分类号 F274 [经济管理—企业管理]

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经济师

2010年第2期

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