期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

薪酬水平外部公平性对供应链企业的影响 被引量：1

The salary level of external equity in the impact of the supply chain enterprises
下载PDF
导出
摘要 在供应链企业中要想发挥薪酬激励员工的的良好效果,就必须设计出一套适合且体现公平性的薪酬管理系统;在其运行过程中,供应链企业要发挥薪酬激励的外部公平、内部公平和个人公平。 If an Supply chain enterprise wants to bring salary stimulation into full play, it must design a suitable salary management system embodying justice. In running the system, it must realize outer justice, inner justice and individual justice of salary stimulation.
作者 罗如学
机构地区 广东海洋大学寸金学院
出处 《物流工程与管理》 2010年第1期95-96,111,共3页 Logistics Engineering and Management
关键词 薪酬水平 外部公平 供应链企业 Salary level： External equity Supply chain enterprise
分类号 F274 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献15

  • 1[1]Conger, J. A., & Kanungo, R. N (1988). The empowerment process: Integrating theory and pracice. Academy of Management Review,, 13 (3), 471～482.
  • 2[2]Spreitzer, G. M. (1995a). An empirical test of a comprehensive model of intrapersonal empowerment in the workplace. American Journal of Community Psychology, 23(5), 601 ～ 629.
  • 3[3]Spreitzer, G. M. (1995b). Psychologicalempowermentin the workplace: Dimensions, measurement, and validation.Academy of Management Journal, 38 (5), 1442～ 1465.
  • 4[4]Thomas, K. W., & Velthouse, B. A. (1990). Cognitive elements of empowerment: An interpretive model of intrinsic task motivation. Academy of Management Review, 15(4), 666 ～ 681.
  • 5Adams,J.S.Inequity in social exchange[A]. In L.Berkowitz(Ed.), Advance in experimental social psychology[C].New York:Academic prss, 1965.
  • 6Leventhal,G.S.The distribution of rewards and resources in groups and organizations[A].In L.Berkowitz & W.Walster(Eds),advances in experimental social psychology. New[C]. York: academic press, 1980
  • 7Leventhal,G.S.What should be done with equity theory?New approaches to the study of fairness in social relationships[A]. In K.Gergen,M.Greenberg,& R.Willis(Eds),social exchange:Advances in theory and research[C].New York:plenum, 1980.
  • 8Thibaut,J.&Walker, L.Procedural justice:A psychological analysis[M].Hillsdale,NJ:Erlbaum, 1975
  • 9Leventhal,G.S.,KaruzaJ.,Fry,W.R. Beyond fairness:A theory of allocation preferences[A].In:G Mikula(ed)..Justice and social interaction[C].NY:Springer-Verlag, 1980.
  • 10Bies,R.J.Moag,J.F.Interactional justice:Communication criteria of fairness[A].In:Lewicki,R.J.Sheppard B H,Bazerman M.H(ed).Research on negotiations in organizations[C].Greenwich,CT.JAI Press,1986

共引文献23

同被引文献4

引证文献1

物流工程与管理
2010年 第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部