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对我国酒店员工流失现象的分析与对策
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摘要
我国酒店业发展越来越快,但是对于酒店业的人力资源管理并没有跟上步伐,这造成了我国酒店行业人员流动率居高不下,而酒店人力资源开发、管理的好坏,将直接影响酒店经营的成败。
作者
王秋玉
机构地区
鞍山师范学院
出处
《现代商业》
2010年第5期63-63,共1页
Modern Business
关键词
酒店管理
人力资源
分析
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F270.3 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2010年 第5期
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