论我国中小企业员工在职培训风险及规避

在职培训,作为一种具有高报酬率的人力资本投资,不可避免的面临各种问题和风险。本文主要以企业员工在职培训的风险规避能力为研究对象,通过对中小企业在职培训现状及影响因素的研究,论述了中小企业在职培训投资的风险与收益,并试图通过对成本、收益、风险等方面的分析,找出问题存在的原因,提出有关的解决方法和建议。