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试论现代企业人力资源管理的特点及创新

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摘要 知识经济时代强调人力资源的自主性、个性化以及创新精神,强调人力资源是企业发展和保持持续竞争优势的重要资源,因而,人力资源管理就成为现代企业一项战略性管理职能。本文首先阐述了现代企业人力资源管理与传统人事管理比较的特点,其次,对如何完善现代企业人力资源管理创新提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。
作者 齐云生
出处 《中国外资》 2010年第2期177-177,179,共2页 Foreign Investment in China

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