塑造基于价值链的人力资源管理模式分析

在知识经济时代，企业经济资源的范围大幅度扩宽，学术界和实业界普遍认识到人力资源在企业经济发展中的重要性，是企业获取和保持竞争优势的源泉。本文就当前学术界和实业界热点问题，创新性地提出可操作性好的人力资源价值链管理模式。