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ICU护士在职培训状况分析与对策
被引量：
4
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摘要
通过问卷,调查二甲级医院重症监护病房护士在职培训状况,结果发现护士进入ICU前缺乏培训,或培训内容非系统化,或与护士的临床需求不相适应,护士普遍年轻化。本文对这些问题进行分析,提出提高ICU护士业务素质的对策。
作者
张静
机构地区
辽宁省阜新市第五人民医院
出处
《中国医药指南》
2010年第3期151-152,共2页
Guide of China Medicine
关键词
ICU
培训
对策
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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